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供應(yīng)鏈管理
推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游可持續(xù)發(fā)展
打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈
共筑責(zé)任供應(yīng)鏈
贛鋒鋰業(yè)建立了一套完善的供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制,從供應(yīng)商準(zhǔn)入、選擇、評(píng)估等全流程采取嚴(yán)格的管控措施,定期規(guī)范供應(yīng)商管理,并將環(huán)境及社會(huì)表現(xiàn)納入審核評(píng)估。根據(jù)公司規(guī)定,所有供應(yīng)商均需遵守由公司制定的《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》,簽署《合作商反賄賂反腐敗反雇傭童工承諾書》,要求其堅(jiān)持守法合規(guī)經(jīng)營(yíng),禁止一切腐敗或貪污行為,切實(shí)維護(hù)勞工權(quán)益,并全程保障員工的職業(yè)健康安全。針對(duì)海外項(xiàng)目,我們努力實(shí)現(xiàn)本地化采購(gòu),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下促進(jìn)就業(yè)與物資配備,帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2023年底,公司共擁有中國(guó)大陸及港澳臺(tái)地區(qū)供應(yīng)商3419家,海外供應(yīng)商1619家。
可持續(xù)供應(yīng)鏈管理

贛鋒鋰業(yè)高度重視鋰供應(yīng)鏈的安全,因?yàn)檫@直接關(guān)系到新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們將可持續(xù)發(fā)展的理念納入采購(gòu)流程,積極采購(gòu)環(huán)境友好型產(chǎn)品,并制定《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》,從守法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)用工、資源消耗、排放控制、健康與安全、商業(yè)道德等方面引導(dǎo)和規(guī)范供應(yīng)商行為。贛鋒鋰業(yè)堅(jiān)持以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的責(zé)任供應(yīng)鏈決策,積極探索責(zé)任供應(yīng)鏈塑造工作,承擔(dān)產(chǎn)業(yè)上下游的責(zé)任傳遞,降低產(chǎn)業(yè)鏈上社會(huì)與環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),確保產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值與環(huán)境價(jià)值的雙重實(shí)現(xiàn)。


對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中可能涉及的鋰金屬礦產(chǎn)資源使用情況,公司堅(jiān)持道德采購(gòu),承諾不使用來(lái)自沖突地區(qū)的礦產(chǎn)資源,也明確要求供應(yīng)商不得使用來(lái)自沖突地區(qū)及違反公司政策的礦產(chǎn)資源。為處理負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)與隱患,公司常態(tài)化沖突礦產(chǎn)專項(xiàng)管理,并根據(jù)海內(nèi)外業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)不斷進(jìn)行完善。公司經(jīng)營(yíng)人員在澳大利亞、阿根廷、墨西哥、愛(ài)爾蘭等地投資參股鋰礦權(quán)項(xiàng)目并擔(dān)任董事,與其簽訂包銷協(xié)議,通過(guò)股權(quán)與包銷協(xié)議的方式,確保礦原材料的來(lái)源、運(yùn)輸路徑明確,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)可控、可追溯的目的。


公司遵循《經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織受沖突影響和高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域礦石負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈盡職調(diào)查指南(第三版)》《中國(guó)對(duì)外礦業(yè)投資行業(yè)社會(huì)責(zé)任指引》《中國(guó)礦產(chǎn)供應(yīng)鏈盡責(zé)管理指南(第二版))等文件,于內(nèi)部制定了《負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)資源供應(yīng)鏈管理政策》等文件,并基于政策要求供應(yīng)商簽署《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》《不使用沖突礦產(chǎn)承諾書》邀請(qǐng)供應(yīng)商填寫礦物報(bào)告、KYS 等調(diào)查表,引導(dǎo)和規(guī)范上游鋰礦供應(yīng)商行為,完善鋰供應(yīng)鏈盡責(zé)管理,鼓勵(lì)其承擔(dān)更多的環(huán)境和社會(huì)責(zé)任。

贛鋒鋰業(yè)供應(yīng)鏈管理承諾
負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)審核

寧都贛鋒已順利通過(guò)負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)審驗(yàn)程序(RMAP)審驗(yàn),合規(guī)狀態(tài)已于RMI官方網(wǎng)站更新。

RMAP審驗(yàn)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、設(shè)施排查、員工訪談和文件記錄審閱以及“風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)”、“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估”、“風(fēng)險(xiǎn)減緩計(jì)劃”等方面評(píng)估了寧都贛鋒的負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈管理流程。審驗(yàn)結(jié)果表明寧都贛鋒負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈管理流程的有效性與合規(guī)性,體現(xiàn)了公司持續(xù)為客戶提供符合RMAP規(guī)定的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的能力。

負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)倡議(the Responsible Minerals Initiative, RMI)是各行各業(yè)解決供應(yīng)鏈中負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)采購(gòu)問(wèn)題的最受信賴、應(yīng)用最廣的組織之一。其RMAP項(xiàng)目已經(jīng)成為冶煉廠、精煉廠負(fù)責(zé)任開(kāi)采(采購(gòu))、生產(chǎn)的最佳驗(yàn)證,并為下游企業(yè)評(píng)估上游供應(yīng)商提供關(guān)鍵參考指標(biāo),也為產(chǎn)業(yè)推進(jìn)合規(guī)、透明、負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈管理提供實(shí)踐指引。

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申訴機(jī)制
贛鋒鼓勵(lì)利益相關(guān)方認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)公司的社會(huì)責(zé)任管理尤其是供應(yīng)鏈盡責(zé)管理提出意見(jiàn)或建議,以幫助公司改進(jìn)工作;同時(shí),也接受利益相關(guān)方的申訴,并提供正當(dāng)、暢通的渠道與妥善、公正的方式來(lái)處理申訴,保證公司的工作規(guī)范有序地進(jìn)行。
一、申訴方式

申訴的表述有兩種:電話方式和書面方式(包括EMAIL)。利益相關(guān)方可以通過(guò)電話、郵件或者寫信的方式向贛鋒提出意見(jiàn)、建議或申訴。

申述電話:0790-6415606
申述郵箱:wangyi6053220@ganfenglithium.com

二、申訴接收

贛鋒可持續(xù)發(fā)展辦公室是負(fù)責(zé)處理申訴的部門,由專人負(fù)責(zé)接收利益相關(guān)方提交的每個(gè)意見(jiàn)、建議或申訴,并在提交后兩個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。

三、申訴審查

1、可接受滿足以下條件的申訴:
與贛鋒鋰業(yè)的供應(yīng)鏈盡責(zé)管理,包括任何已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān);
指出盡責(zé)管理系統(tǒng)的缺陷、不一致或不足;
包括足夠的客觀證據(jù)以合理地支持提交申訴人員的指控;
違反《勞工與人權(quán)管理制度》和《環(huán)境、健康與安全政策》的要求;
違反《反腐敗反賄賂控制程序》的要求;

2、不接受符合以下條件的申訴:
與贛鋒鋰業(yè)的供應(yīng)鏈盡責(zé)管理不相關(guān);
與贛鋒鋰業(yè)控制、影響或職責(zé)以外的問(wèn)題相關(guān);
缺少合理支持申訴的足夠客觀證據(jù);

3、所有申訴,必須具有事實(shí)依據(jù)和真實(shí)內(nèi)容,不得以臆測(cè)及虛假的內(nèi)容作為申訴的依據(jù),不得惡意攻擊及誹謗。

四、申訴處理

如果申訴不符合第1點(diǎn)的條件,贛鋒鋰業(yè)將通知提交本申訴方該決定,包括贛鋒拒絕申訴的理由。如有必要,贛鋒可以建議其將申訴提交給其他方。
如果適用,贛鋒將告知申訴人與該申訴有關(guān)的具體認(rèn)證計(jì)劃的申訴機(jī)制。
申訴一旦被接受,贛鋒可持續(xù)發(fā)展辦公室將組織相關(guān)部門對(duì)申訴的所有要素進(jìn)行調(diào)查,并在7個(gè)工作日內(nèi)將調(diào)查結(jié)果以及用于解決該申訴的確定糾正措施(如有)告知申訴方(通知結(jié)果的方式遵循保密性政策)。
贛鋒鋰業(yè)采取以下行動(dòng)之一來(lái)處理每個(gè)申訴:
接受申訴,需要采取糾正措施
接受申訴,無(wú)需采取糾正措施
駁回申訴
公布處理結(jié)果或告知申訴方

五、信息保密

申訴信息接收后,由可持續(xù)發(fā)展辦公室專人負(fù)責(zé)信息的保存,信息審核的傳遞,信息的處理和反饋。未經(jīng)可持續(xù)發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)人同意,禁止向辦公室以外人員透露,如有違反,按照公司獎(jiǎng)懲條例處罰。

六、申訴者保護(hù)

?受理人員對(duì)申訴信息嚴(yán)格保密。申訴材料應(yīng)作為機(jī)密級(jí)資料嚴(yán)格管理,未經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得調(diào)閱。嚴(yán)禁將申訴材料轉(zhuǎn)到被申訴方手中,嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人,保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益,對(duì)嚴(yán)重泄密、導(dǎo)致舉報(bào)人合法權(quán)益受到損害的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

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